#344「女性のデジタル人材を育成します！」

今回は県が昨年度から実施している
女性のデジタル人材育成の取り組みを紹介します。

令和2年の国勢調査によると、
山口県内の25歳から34歳女性の就業率は76.8パーセントと
全国平均を約3ポイント下回っています。

子育てと仕事の両立など、働き方に悩む女性もいる中、
県ではリモートワークなど柔軟な働き方がしやすい
デジタル分野での就業を目指す女性を支援するため、
昨年度から「やまぐち女性デジタル人材育成事業」を実施しています。

県や大学、企業・団体で一丸となって、
女性のデジタル人材育成を促進しようと
「やまぐち女性デジタル人材育成コンソーシアム」を設置しました。

未就業の女性のデジタル技術習得を支援するため、
山口県女性デジタルキャリアセンターでの
ITリテラシーやプログラミング基礎講座などを実施しています。

そして、コンソーシアムの参加団体や企業へのインターンシップ受け入れ調整を行い、
就業への流れを後押ししながら、
県内企業のデジタル人材不足解消も支援するなど双方の橋渡しを行っています。
昨年度は57人の女性が参加し、24人の就職が決まりました。

女性デジタル人材の育成を進め、
女性の就業や待遇改善を進める県の取り組みに参加してみませんか。