のイキイキ!山口
#191 輝く女性を応援します!
人口減少や少子高齢化が進む山口県では、
男女が共に活躍できる社会を目指す必要があり、
女性の活躍を推進することが重要です。
県内の管理職に占める女性の割合は課長相当職でおよそ17%。
割合は年々上昇しているものの、まだまだ低いのが現状です。
今回のイキイキ!山口では、
組織の中で活躍が期待される、管理職や管理職を目指す
女性職員を応援する県の取り組みについてご紹介します。
この日は、仕事でのステップアップを目指す女性を応援するため、
「やまぐち女性活躍推進セミナー」が開かれました。
セミナーでは、初めに、講師の温品富美子さんが、
「女性活躍のためのキャリア形成の壁の対処法」と題して講義を行い、
自分らしい人生を歩むためにどう働くかを考えてほしいと呼び掛けました。
続いて、県内の事業所で活躍している女性管理職のロールモデルとして
県が認定した「輝き女性サポーター」と、
セミナー参加者が意見交換を行う座談会が行われました。
座談会では、輝き女性サポーターの仕事における体験談を聞いたり、
各テーブルごとに仕事をしていて良かったことなどを紹介し合い、
今後のよりよい仕事の仕方についても考えました。
男女が共に活躍できる社会にしていくことは、
活力ある組織づくり、そして活力みなぎる県づくりにつながります。
県では意欲のある女性の登用促進や男女が
共に働きやすい職場環境づくりを進め、
輝く女性を応援する取り組みを進めていきます。
女性がイキイキと輝いて働く職場環境づくりは、組織の活力につながります。
男女が共に活躍できる社会づくりを、みんなで進めていきましょう。